En menos de un año aumentaron de dos a casi 70 por ciento los “Chequeo Anual� en los consultorios PREVENIMSS de las unidades de Medicina Familiar, logro en el que el esfuerzo de las enfermeras ha sido determinante para conjuntar 32 diferentes acciones de salud en sólo cinco y en una sola visita, con lo que se evitan además duplicidad de citas.
           Gonzalo Gutiérrez Trujillo, jefe de la Unidad de Salud Pública de la dirección de Prestaciones Médicas del IMSS, dio a conocer lo anterior durante la entrega del “Premio Nacional de Salud Pública�, que por primera vez se otorgó a veinte enfermeras, tres delegaciones estatales del Seguro Social y a diez unidades de Medicina Familiar, como un reconocimiento por el esfuerzo que han realizado para la implantación y desarrollo de la estrategia PREVENIMSS.
“La labor de ustedes es agobiante y nunca se han quejado por el número de consultas. Realizan múltiples acciones fuera de sus consultorios y que se deben registrar: durante las semanas nacionales de salud trabajan en la comunidad, van a las escuelas, a las empresas, o en la propia unidad médica, afuera de su consultorio hacen la promoción educativa del ejercicio y la alimentación saludable�, subrayó
           Explicó que las cinco acciones básicas integradas en el “Chequeo Anual�, son: Educación para la Salud; Vigilancia Nutricional, con énfasis en la prevención del sobrepeso y la obesidad; Prevención de Enfermedades, especialmente mediante vacunación; Detección Oportuna de Enfermedades, con énfasis en cánceres, diabetes e hipertensión arterial; y Salud Reproductiva, dirigida a los diferentes grupos de edad.
           En la ceremonia ‑‑llevada a cabo en Puerto Vallarta, Jalisco‑‑, que presidió en representación del director de Prestaciones Médicas del IMSS, Onofre Muñoz Hernández, el doctor Gutiérrez Trujillo destacó que algo más difÃcil que integrar en documentos los programas de Medicina Preventiva, fue modificar la manera de otorgar estos servicios porque estaban fragmentados y burocratizados.
Para ello, la disponibilidad y flexibilidad de las enfermeras fue muy importante, porque tuvieron que hacer un cambio en su forma de trabajar. En muy poco tiempo ayudaron a concebir mejor cómo organizar un consultorio en el que se pudiera dar la atención preventiva integrada.
Integrar 32 programas de salud de PREVENIMSS en cinco no fue fácil, ya que, dijo, “En Salud Pública, especÃficamente, siempre se han privilegiado los programas que tienen un solo objetivo y un solo encargado en cada nivel; convertir eso en un programa que integra múltiples acciones se vio con desconfianza, se decÃa que existÃa el peligro de que Vacunación Universal –el programa más exitoso en la historia de la Salud Pública de México– podrÃa trastornarse, lo cual no sucedió gracias las enfermerasâ€?. Al contrario, la cobertura del programa de Vacunación Universal creció, en vez de disminuir.
           Por su parte, Leticia Jinéz Ramos, titular de la División de EnfermerÃa del IMSS, agradeció a nombre de su gremio, y dijo que se han comprometido a dar lo mejor, a otorgar a todos los derechohabientes las acciones preventivas necesarias –de acuerdo a su grupo programático–, a consolidar la Atención Preventiva Integrada y a continuar con todas las acciones que saben desarrollar.
            El Premio Nacional de Salud Pública consistió en un Diploma y cinco mil pesos, y fue entregado a las enfermeras especialistas, generales y auxiliares que durante sus consultas lograron el mayor avance en la atención Preventiva Integrada (chequeo anual PREVENIMSS). Por el mismo motivo y por las más altas coberturas de los cinco Programas Integrados de Salud, lo recibieron también tres delegaciones y diez unidades de Medicina Familiar.
